Ferramentas de avaliação do desempenho

O que queres avaliar?

Performance

Um sistema de avaliação da performance, baseado em indicadores-chave, objetivos e resultados

Competências

Um sistema de avaliação e coaching de comportamentos profissionais, baseado em questionários estruturados e escalas de frequência comportamental

360

Um sistema 360 de análise colaborativa e avaliação contínua , em que todos são avaliadores, todos são avaliados e todas as avaliações contam